Selbstorganisation und -management wirken sich nicht nur positiv auf die Leistung, sondern auch auf das Selbstvertrauen aus.

Auf individueller Ebene geht es beim Selbstmanagement darum, Ihr Verhalten, Ihre Gedanken und Ihre Emotionen so zu beherrschen, dass Sie sich besser auf das konzentrieren können, was für Sie wirklich zählt. Dazu gehört die Übernahme von Verantwortung im persönlichen und beruflichen Umfeld.

Ich unterstütze Sie dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln und auch als Mensch über sich hinauszuwachsen, was gleichzeitig mit einer Steigerung Ihrer Produktivität einhergeht.

Selbstmanagement und Selbstorganisation von Teams bedeutet, dass das gesamte Team die Verantwortung für die Ausführung der übertragenen Aufgaben übernimmt. Meine Aufgabe ist es, Teams dabei zu unterstützen die Zusammenarbeit zu verbessern, die Aufgaben zu so zu strukturieren und zu organisieren, dass sie gut zu bewältigen sind. Dazu gehört auch wie die Teammitglieder die Aufgaben verteilen und wie sie überwachen und kontrollieren, ob und inwieweit die Ergebnisse erreicht werden, um ggf. Verbesserungen vorzunehmen.