Kennen Sie das? Rückmeldungen gibt es meist nur, wenn etwas schiefläuft oder Erwartungen nicht erfüllt werden. Das führt oft zu Frustration und Demotivation – nicht nur am Arbeitsplatz.

Dabei wissen wir aus der Verhaltensforschung, dass es viel effektiver ist, klar zu kommunizieren, was wir wertschätzen und uns wünschen. Positive Rückmeldungen stärken erwünschtes Verhalten und schaffen eine motivierende Atmosphäre – sei es bei MitarbeiterInnen, KollegInnen oder sogar im privaten Umfeld.

Feedback ist eines der mächtigsten Instrumente, um Motivation und produktives Verhalten zu fördern. In diesem kompakten Trainingskurs lernen Sie praxisnah, wie Sie Feedback gezielt einsetzen können, um Ihre Kommunikation zu verbessern – und entdecken, wie es auch Ihren eigenen Umgang mit sich selbst positiv beeinflussen kann.

Sie möchten

• Ihre Mitarbeitenden durch konstruktives Feedback motivieren.
• Die Kooperationsbereitschaft und das Engagement im Team steigern.
• Kritisches Feedback respektvoll und lösungsorientiert formulieren.

Sie lernen

• Die Grundregeln für effektives und konstruktives Feedback.
• Was Ihre Mitarbeitenden wirklich motiviert – und was Widerstand hervorruft.
• Klar und respektvoll zu kommunizieren, was Sie von der anderen Person erwarten.